NORMAS

                            NORMAS ETICAS EMPRESARIALES.

COMPROMISO:
El personal debe tener la claridad al cumplimiento del Reglamento de Trabajo.

JUSTICIA:
Valorar el trabajo de los funcionarios.

RESPETO:
Tenerle el  respeto que se merece cada funcionario o cliente  por que tienen ideologías diferentes.

DIALOGO:
Saber hacerse  escuchar y  entender.

RESPONSABILIDAD:
Conocimiento de sus funciones básicas y desarrollo eficiente.

TOLERANCIA:
Comprender las diferencias de compañeros y clientes.

HONESTIDAD:
Acciones claras y definidas dentro del ambiente institucional.