Un lider se hace o nace

Ensayo

Un líder se hace siendo una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Por su liderazgo que sea efectivo en el resto de los integrantes debe reconocer sus actividades, un líder siempre se hace teniendo la facultad de influir en otros sujetos con su conducta y palabras que logran incentivar a los miembros del grupo, decide la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce , es una persona que mira a largos plazos, un líder se hace creando un futuro, apuesta por la ideas, por los hechos y sobre todo por las ideas que se transforman en hechos, aprovechando el tiempo, sabiendo utilizarlo, dedicándolo para cada asunto, porque sabe convencer apoyándose en un convencimiento propio trabajando en equipo motivándoles dirigiéndoles y aprovechando todas las ocasiones que le brinda su actividad profesional, escuchando a sus colaboradores entendiendo todas la necesidades de su gente, tiene autoconfianza en su capacidad para desarrollarse, y sabiendo ser una persona muy optimista.

Lo cierto es que nadie nace enseñado y un líder no nace tal cual sino que nace con una predisposición genética que le llevara a adquirir más fácilmente habilidades de liderazgo porque su genética está preparada para ello y porque hacerlo le reporta buenas sensaciones. Por el contrario alguien con genética tendenciosa  al medio social o liderazgo puede tener también buenas cualidades de liderazgo pero dado que no sienten emociones positivas a liderar o sociabilizar, sino que siente malas sensaciones esa persona no será líder porque no le gusta, quizás le gusta la idea pero el miedo es más fuerte que sus ganas. Así que el líder no nace nunca, como mucho nace con predisposición genética para ser líder pero nadie nace sabiendo como liderar un país, empresa, su vida, grupos. Todos aprendemos a lo largo de la vida y precisamente por eso tiene sentido y gracia la vida. Un líder no solo nace con predisposición hacerlo, aunque no hayas nacido con esa predisposición si te lo propones puedes ser un autentico líder. A esa persona le gusta liderar porque se siente bien y a gusto, como se siente bien y a gusto querrá practicarlo mas y mas y le cogerá gustillo a esto de liderar y así las personas terminan siendo directores de empresas, universidad o estando en importantes cargo, el motivo es que se espabilan para ascender porque es lo que más les gusta, lo que mejores sensaciones les da  pero eso no implica que un líder nato vaya ser un buen líder.